Az Alapítvány célja, tevékenysége

Rézler Gyula akadémikus, a magyar munkásság helyzetének első, kiemelkedő kutatója, a University of New Mexico (USA) emerátus professzora, 1995-ben alapítványt hozott létre Magyarországon. Az Alapítvány alapvető céljának tekinti a munkaügyi és más viták alternatív (békés, együttműködésre, a harmadik, semleges fél bevonására épülő) megoldásainak meghonosítását, elterjesztését hazánkban, és a közép- kelet-európai térségben egyaránt. Ezen eljárások közé tartozik a döntőbíráskodás (arbitrálás), amely területen az Alapító tevékenysége világszerte elismert és meghatározó.

Az alternatív vitarendezési eljárások elsőként a munkaügyi viták rendezésére alakultak ki a fejlett piacgazdaságokban. Ez a terület ma is kitüntetett szerepet játszik a békéltetés, közvetítés, arbítrálás, mediáció és más hasonló módszerek elterjedésében és fejlesztésében. Ma már azonban számos más esetben is alkalmazzák az alternatív vitarendezési eljárásokat, így a környezetvédelmi konfliktusok megoldására, a szociális kérdések elrendezésében, az etnikai eredetű viták feloldásában. Magyarországon is elsőként a munkaügyi viták rendezésében kaptak szerepet az alternatív eljárások, azonban ma már egyre több helyen alkalmazzák ezeket a módszereket. Mindez egyre sürgetőbben veti fel a korszerű ismeretekkel felvértezett arbitrátorok és mediátorok (közvetítők) iránti igényt.

A Rézler Alapítvány ennek megfelelően támogatja:

a munkaügyi vitákkal kapcsolatos elméleti és gyakorlati kutatásokat, azok eredményeinek publikálását,
a fenti témakörök iránt érdeklődő fiatal szakemberek képzését,
az arbitrálással (döntőbíráskodással) és mediálással (egyeztetéssel) foglalkozó szakemberek továbbképzését,
a fenti területtel kapcsolatos nemzetközi és hazai adatok, tapasztalatok összegyűjtését és publikálását.

A Rézler Alapítvány különös figyelmet fordít olyan magyar fiatalok támogatására, akik a munkaügyi és más hasonló jellegű viták, illetve azok rendezése iránt érdeklődnek, s akik az Alapítvány szakmai illetve anyagi támogatása nélkül nem, vagy csak nehézségekkel tudnának megfelelően felkészülni hivatásukra. Az Alapító Kuratóriumot bízott meg az Alapítvány munkájának irányításával, amelynek tagjai:

Dr. Farkas János (elnök), Emeritus Professzor, BME Szociológiai és Kommunikáció Tanszék
Dr. Csákó Mihály, C.Sc., egyetemi docens, ELTE TTK Szociológiai tanszék
Dr. Krémer András, Ph.D., Oktatásügyi Közvetítői Szolgálat
Dr. Ladó Mária, tudományos tanácsadó, Nemzeti Erőforrás Minisztérium
Dr. Tóth Pál Péter, tudományos főmunkatárs, MTA doktora, KSH Népességtudományi Intézet
Dr. Várady Tamás, D.Sc., ügyvezető igazgató, Geomagic Hungary
Prof. Zane Reeves, egyetemi tanár, University of New Mexico

Az alapítvány felügyelő bizottságának tagjai: Dr. Gulyás Kálmán, Dr. Korcsmáros Iván és Mátyási Sándor.

Az Alapítvány jelenleg négyféle ösztöndíjat hírdet meg rendszeresen:

Pályázat A: posztgraduális munkaügyi konfliktuskezeléssel, elsősorban mediációval és arbitrációval kapcsolatos tanulmányok támogatása az Egyesült Államokban: Anderson School of Management, University of New Mexico, Albuquerque, USA
Pályázat B: posztgraduális szociológiai tanulmányok támogatása az Egyesült Államokban: Central Eurasian Studies Department , Indiana University, Bloomington, USA
Pályázat C: hazai doktori tanulmányok támogatása munkaügyi konfliktuskezeléssel, elsősorban mediációval kapcsolatos témájú disszertációk készítéséhez
Pályázat D: hazai doktori tanulmányokra való előkészülés támogatása munkaügyi konfliktuskezeléssel, elsősorban mediációval kapcsolatos témákban.

Részletes pályázati kiírások

Fennállása óta az Alapítvány 43 hazai és 42 külföldi ösztöndíjat ítélt oda. 78 fő számára osztotta ki ezt a 92 ösztöndíjat.